2022年3月，黄石市人事考试院被黄石市委组织部授予全市“红旗型党支部”荣誉称号，支部规范化建设和品牌建设取得新成效！近年来，黄石市人事考试院党支部按照新时代党的建设总要求，积极探索基层党建和业务融合发展的新路子，支部战斗力、凝聚力、执行力不断提升，我市人事考试业务品牌影响力、辐射力、带动力不断扩大，“党建强则业务强”的良好局面初步形成。

党建引领，丰富“党建+”活动载体。探索“党建＋命题”“党建＋评审”“党建＋社区”等模式，充分发挥党员干部在服务考生、服务社会、服务大局等方面的模范带头作用。院支部2021年被黄石市委组织部评为“十佳服务品牌”，2名党员获市级荣誉，2名党员获省级荣誉。

学习先行，强化理论武装。班子带头学，班子成员集中学习8次、讲党课8人次，交流发言51人次。扩大范围学，将院全体干部职工纳入支部学习范围。紧跟业务学，汇编《人事考试相关政策法规》《人事考试安全警示教育典型案例选编》等业务资料，与政治学习同安排、同部署。支部流动学，分别在考点、封闭入闱点、评审点组织工作人员开展流动支部学习10余次。

强基固本，夯实组织建设。支委班子领导有力，配齐5名支委班子，其中4名支委由院班子成员担任。青年队伍干事有力，引进高学历高层次人才3人，召开青年干部座谈会2次。党建人员选配有力，指派1名高学历人才为党建专员。

提档升级，规范党内生活。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，定期分析党员思想状态。严格入党程序，突出政治标准，发展预备党员1名，确定入党积极分子2名。加强阵地建设，升级标准化党员活动室、增设职工阅览室、购置学习书籍、打造党建文化长廊。

融合发展，业务提质增效。服务考生有温度，为外地考生规划交通路线、洽谈优惠住宿、免费提供疫情防护用品；开通职业资格证书邮寄直达服务。服务企业有力度，党员干部深入企业一线开展“零距离”职称评审服务活动；创新才艺展示、论文答辩等人才测评形式。服务社会有高度，为省内外各类委托单位提供从命题制卷、考务组织、阅卷评分到成绩移交的“一站式全包”人事考试服务。我市人事考试社会化命题业务范围覆盖省内7个地级市、12个县（市）以及江西、河南、安徽等省份的6个城市圈。